Die Teilnehmenden bekommen im Modul einen breiten Überblick über die Historie von Operational Excellence und Projektmanagement Methoden und Philosophien. Einblicke in Organisations- und Systemtheorie inklusive Themen wie modern Leadership und Arbeitspsychologie beleuchten essentielle Rahmenbedingungen erfolgreichen Zusammenarbeitens. Progressive Themen wie Design Thinking und hierarchiefreie Unternehmen runden das Bild ab und bereiten den Teilnehmer auf die selbstorganisierte, agile Zukunft vor.
Kerninhalte dieses Moduls:
➡ Projektmanagement-Methodik: Von klassischen (Wasserfall) zu agilen Methoden (SCRUM / Kanban)
➡ “Theoretische & Consulting” OpEx-Konzepte – Juran Modell, „CIMS“ (C. Cormier), “OpEx Consultants” CI System
➡ Design Thinking – eine alternative, menschenzentrierte Methode für kreative Problemlösung und Produktentwicklung
➡ Organisation als sozio-technisches System: Basics der Organisations- und Systemtheorie
➡ Positive Psychologie & neues Leadership – Faktoren für erfolgreiches Arbeiten in Organisationen
➡ Progressive Organisationsformen: von autoritärer Hierarchie zu autonomen Teams und hierarchiefreien Organisationen (Teal)
Die Termine für die ESSC-Modultrainings 2026 werden derzeit vorbereitet. Haben Sie Fragen oder möchten Sie teilnehmen? Wir freuen uns über Ihre Nachricht.
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